Notre savoir-faire
- Connaissance approfondie du secteur high-tech (informatique, télécoms, électronique) qui nous permet de comprendre votre environnement, vos besoins et attentes.
- Expérience de plus de 10 ans dans le recrutement de profils techniques, commerciaux et managériaux, acquise à des postes de management en SSII.
Ces savoir-faire, conjugués à notre volonté de servir au mieux vos intérêts, nous positionnent comme un partenaire privilégié.
Notre valeur ajoutée
- Très grande réactivité, pour des délais de recrutement optimisés.
- Des relations durables, de confiance, aussi bien avec nos clients que nos candidats pour un partenariat pérenne.
- Disponibilité et proximité pour une meilleure communication et des relations de qualité.
- Détermination, implication, professionnalisme pour des résultats probants.
- Etude approfondie de l’environnement de nos clients pour une adaptation précise à leurs besoins et attentes.
Nos engagements
Nous respectons l’éthique et la déontologie qui caractérisent les professions de conseil en recrutement et de coaching.
- Attachés au principe d’égalité des chances, nous nous appliquons à ne pratiquer aucune discrimination dans le cadre de chacune de nos missions.
- Nous ne communiquons aucune information confidentielle sur nos clients et candidats sans leur accord préalable.
- Nous n’acceptons que les missions correspondant à nos compétences et qualifications.
- Nous tenons nos clients régulièrement informés sur l’avancement des dossiers et si besoin, sur les difficultés rencontrées.